《中皇通訊》第二期（2001.01.01） 

《中皇通訊》的辦刊方向

　　《中皇通訊》作為集團唯一的內部刊物，旨在推動企業文化發展，丰富企業內涵，完善企業形象，提高企業層次，在企業內部營造出一個能產生最佳經濟效益的文化環境，培養和造就一批具有新觀念、新思想、新境界的中皇人。《中皇通訊》將充分報道集團內部新聞、方針政策、運行機制、思想情況、創造一種朝氣蓬勃、充滿活力、刊式新穎、內容丰富充實的感覺。盡管此刊物只是內部發行，但它確是一個集團，尤其是在籌備組盤上市之中的團體思想、文化傳播工具。同時也是企業對外交流的媒體，是體現本集團的精神風貌、管理體制及綜合實力的反應。就刊物的形式而言，將力圖新穎活潑及蓬勃發展，走出傳統的拘泥于純企業內部的政策性范疇，并將穿插一些圖片，同時在排版方面形式活潑，不局限于統一格式的默守陳規，將象調色板一樣多姿多彩，使人覺得活潑及新穎。在欄目方面，將力圖多樣化。就集團所處的社會地位，給刊物定位，著重體現出集團管理體制、發展動態、分公司與集團各部門的信息反饋。重視人才、培養員工、同時發表專家論文,理論與實踐相結合，尊重客觀事實，把刊物辦得紅紅火火，反映出企業蒸蒸日上的發展趨勢。辦刊宗旨決定其辦刊方針。《中皇通訊》的主要內容為：與集團相關的國內外市場動態、走向、發展及預測。集團與市場接軌的新思想、新思路、大手筆。集團各部門准備立項項目介紹﹔集團啟動項目

進展情況﹔集團員工思想狀況﹔《中皇通訊》的特色將是：風格獨特、形式多樣、圖文并茂、體裁各異、輕重得體、疏密相宜、活而不亂及新穎多變。通過《中皇通訊》，對集團員工將是一個教育和促進，使大家時刻看到，集團的前途是光明的,集團的前景是美好的,集團的領導是英明的,集團員工是團結的。從而運用團體精神、團體智慧、團體優勢，達到激發員工為集團做貢獻的目的。《中皇通訊》創刊于一九九九年十月，為不定期刊物，首任總編為我們開了個好頭，應眾多員工，特別是BCBC各級領導的懇求，我們將從2001年1月1日起，推出《中皇通訊》第二期，并將其辦成月刊，以后每逢單月1日准時刊出《中皇通訊》內刊（共32頁），逢雙月1日准時刊出《中皇集團簡報》（共4頁）。這樣，以刊物為紐帶，各部門的聯系將更加緊密。俗話說："眾人拾柴火焰高"，刊物是大家的刊物，要想把刊物辦出自己的特色，并得到大家的認可和喜愛，同時增加趣味性和可讀性，還須依靠集團上下所有員工的聰明才智，使《中皇通訊》在大家共同關心及呵護下，絢麗多彩。作為第二任總編的我，衷心希望大家踴躍投稿，努力拼搏，共創中皇集團美好的明天。當然，《中皇通訊》也將竭誠為大家服務，及時准確地反映出中皇人的生活及心聲，同時也歡迎大家提出批評和建議，人人參與辦刊，讓《中皇通訊》真正成為中皇集團企業文化和精神文明建設的園地。希望新老員工更加地關心和呵護《中皇通訊》，并能就各自到企業的感想、體會、經驗、教訓及希望為內容，自擬題目、撰寫成文、踴躍投稿，凡所投稿件被編輯部選中，并在《中皇通訊》上公開發表者。集團將在適當時機對投稿人給予適當的獎勵。